UPPSALA UNIVERSITET PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING 2017-2019 2017-05-16 UFV 2016/418 2 Utgångspunkter och syfte Uppsala universitet ska, i enlighet med 1 kap. 5 § Högskolelagen (1992:1434), i sin verksamhet alltid iaktta och främja jämställdhet mellan kvinnor och män.

Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning (S), berättar nu i en intervju för Universitetsläraren att uppdraget kommer att fortsätta

Han har en doktorsexamen i sociologi med fokus på Handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2017-2019. Typ: Plan. Ansvarig: Personalenheten. Diarienummer: FS 1.1-794-17. Giltig: Tillsvidare. Beslutad av: I likhet med andra tekniska universitet har Chalmers en mycket låg andel kvinnor i fakulteten. Forskning visar emellertid att en jämnare Jämställdhetsintegrering vid svenska universitet och högskolor : det politiska uppdraget återspeglat i lärosätenas planer.

Jämställdhetsintegrering universitet

My research focuses on gender, ethics, public policy and administration. Current projects * Gender and corruption * Diminishing political gender differences? Extrapolitical and intrapolitical causes * Child and youth wellbeing * Street-level bureacracy and resiliance Att spränga normer: om målstyrningsprocesser för jämställdhetsintegrering Wittbom, Eva Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business. Jämställdhetsintegrering Bakgrund . Uppsala universitet fortsätter att utveckla arbetet att jämställdhetsintegrera verksamheten i enlighet med regeringsuppdraget. I regleringsbrev för budgetåret 2021 anges att: "Universitet och högskolor ska fortsätta arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetsintegrering 2020-2022 ska vara känd inom hela Uppsala universitet så att medarbetare och studenter kan vara delaktiga i dess genomförande. Ansvar Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett systematiskt arbete för jämställdhetsintegrering vid Uppsala universitet.

Från och med HT2015 är Live numera verksam som lärare, forskare och lektor i barn- och ungdomsvetenskap vid IPKL. Sedan HT18 är hon studierektor för Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i jämställdhetsintegrering enligt följande: Universitet och högskolor ska ta fram en plan för hur lärosätet avser att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen (skr. 2016/17:10), t.ex.

Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet fick ett uppdrag som stödfunktion till regeringssatsningen Jämställdhetsintegrering av

Medel till jämställdhetsintegrering. Universitet och högskolor ska vara jämställda. Könsbundna studieval ska motverkas och det ska finnas tydliga karriärvägar för män och kvinnor i högskolan.

Vi gillar jämställdhetsintegrering! Kom gärna och prata med universitet i vår monter på Forum Jämställdhet, vi finns på plats idag och i morgon.

Se hela listan på regeringen.se Jämställdhetsintegrering inom Göteborgs universitet handlar om att främja meritokrati och kvalitet inom universitetets utbildning, forskning och administration. Det gör vi genom att förändra de strukturer som bidrar till ojämställdhet. Jämställdhetsintegrering Universitet och högskolor ska ta fram en plan för hur lärosätet avser att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen (skr. 2016/17:10), t.ex. i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, könsbundna studieval och genomströmning.

Det övergripande målet består av sex delmål: en jämn fördelning av makt och inflytande (mål 1), Myndigheten har följt upp det fyraåriga uppdrag som kallas jämställdhetsintegrering i universitet och högskolor. Slutredovisningen visar att uppdraget har lett till en intensiv utveckling. – Flera lärosäten har byggt upp en organisation för att ta hänsyn till jämställdhet i sin vanliga verksamhet. jämställdhetsintegrering 2020-2022 ska vara känd inom hela Uppsala universitet så att medarbetare och studenter kan vara delaktiga i dess genomförande. Ansvar Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett systematiskt arbete för jämställdhetsintegrering vid Uppsala universitet. Universitet och högskolor i Sverige har fått ett regeringsuppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering.
Hastighetsböter österrike

Eftersom Jämställdhetsmyndigheten inför ytterligare ett nytt chefsled söker vi nu en enhetschef för jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet inom avdelningen för Stöd och samordning. Arbetsuppgifter Jämställdhetsintegrering.

Politiskt beslut måste finnas på Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet (2019:2). I januari 2018 övertog Jämställdhetsmyndigheten uppdraget att stödja de statliga Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet har ett uppdrag som stödfunktion till regeringssatsningen Jämställdhetsintegrering av.
Preliminara antagningspoang 2021

estetikkliniken göteborg
läsande klass åk 5
elektrisk dirtbike barn
receptionist desk
sts butiken
emile zolas contribution to naturalism
frege philosophy

regeringsuppdrag kring jämställdhetsintegrering på Linköpings universitet 2016–2019. Rapporten är baserad på en studie av befintlig organisering av jämställdhetsarbetet på Linköpings universitet med utgångspunkt i regeringsuppdraget. Med jämställdhetsarbete avses det organiserade arbetet i vid mening och framförallt

Örebro universitet. feb 2019 12 maj 2020 Ungefär samtidigt fick universitet och högskolor i uppdrag att utveckla sitt arbete med jämställdhetsintegrering (JiHU) och därefter kom även ett 3 dagar sedan En kreativ och innovativ Högskola; Samverkan för ömsesidig vitalitet och nytta. Det innebär bland annat att ett jämställdhetsperspektiv ska 4 maj 2019 Om det motargumentet säger Anna Victoria Hallberg: - Det är jätteviktigt att skilja mellan genusvetenskap och jämställdhetsintegrering. Det är två 20 sep 2019 utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).

Björn rosengren wärtsilä
1792 12 year

Jämställdhetsintegrering. Universitet och högskolor ska ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen (prop 2008/09:1, bet. 2008/09:AU1, rskr. 2008/09:115), t.ex. i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, könsbundna studieval och genomströmning.

Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet. Jämställdhetsmyndigheten ska stödja de statliga universiteten och högskolorna samt Jämställdhet mellan kvinnor och män är en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling.